Bodemadviseur

Benodigde opleiding: HBO

Voor the client zijn wij op zoek naar een senior bodemadviseur.

Waar ga je werken?

the client werkt aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor bijna 100.000 inwoners. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en collega's werken we aan opgaven die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van leven in Oss. We geloven in de kracht van samenwerken, eigenaarschap en vakmanschap. Zo bouwen we iedere dag aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Voor deze opdracht zoeken wij een professional die met inhoudelijke kennis en ervaring een bijdrage levert aan het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en levert een concrete bijdrage aan maatschappelijke opgaven binnen onze gemeente. De opdracht maakt onderdeel uit van een team, afdeling of projectomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en maatschappelijke impact centraal staan.

Wat ga doen?

De opdracht bestaat onder meer uit:

• Adviseren over bodemkwaliteit en bodemgebruik bij ruimtelijke ontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten;
• Beoordelen van bodemonderzoeken en milieukundige rapportages;
• Adviseren bij grondaankopen en grondtransacties vanuit bodemkundig perspectief;
• Uitvoeren van risicoanalyses en het formuleren van bodemadviezen;
• Adviseren over saneringsvraagstukken, waaronder saneringen van voormalige stortplaatsen en PFAS-verontreinigingen;
• Opstellen, actualiseren en inhoudelijk beoordelen van bodemkwaliteitskaarten en bodembeheerinstrumenten;
• Adviseren over grondstromen en hergebruik van grond;
• Leveren van specialistische kennis ten behoeve van vergunningverlening;
• Adviseren over de toepassing van de Omgevingswet en het Besluit activiteiten leefomgeving;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleg met provincie, omgevingsdienst, waterschap en adviesbureaus;
• Ondersteunen van bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van specialistische adviezen;
• Actief inzetten van het eigen professionele netwerk voor het realiseren van projectresultaten.

Opdrachtnemer is zelfstandig verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de opgeleverde adviezen en producten.

Wat lever je op?

• Inhoudelijk onderbouwde bodemadviezen;
• Beoordelingen van bodemonderzoeken;
• Adviezen ten behoeve van grondaankopen;
• Adviezen over saneringen en PFAS-vraagstukken;
• Bijdragen aan bodemkwaliteitskaarten en bodembeheerinstrumenten;
• Adviezen over de toepassing van bodemregelgeving binnen projecten.

De beoordeling van de opdracht vindt plaats op basis van de kwaliteit, bruikbaarheid en tijdige oplevering van deze resultaten.

Wat breng je mee?

• Voor de uitvoering van deze opdracht is zeer specialistische kennis en ruime ervaring noodzakelijk op het gebied van:
• Bodemkwaliteit en bodembeheer; Wet bodembescherming en overgangsrecht;
• Omgevingswet en onderliggende regelgeving;
• PFAS-vraagstukken; Bodemsaneringen; Voormalige stortplaatsen;
• Bodemkwaliteitskaarten;
• Bodembeheerplannen;
• Grondstromenbeleid;
• Milieuhygiënische risicoanalyses;
• Ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsontwikkeling;
• Vergunningverlening en bestuurlijke besluitvorming.

Daarnaast is een relevant professioneel netwerk noodzakelijk, met name binnen de provincie, omgevingsdiensten, gespecialiseerde adviesbureaus en andere kennispartners. De werkzaamheden zijn specialistisch omdat zij vragen om diepgaande inhoudelijke expertise, bestuurlijke sensitiviteit en ruime ervaring met complexe bodemvraagstukken.

Aanvullende informatie:

• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar the client;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de the client;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.