Strategic Project Buyer

Benodigde opleiding: HBO

Strategisch Project Inkoper

Introductie:

Bij the client werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Strategisch Project Inkoper speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.

Over the client, unit, afdeling en team:

the client is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland.

Je gaat aan de slag binnen de unit Offshore. Binnen deze unit wordt gewerkt aan de realisatie van offshore netaansluitingen die bijdragen aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening.

Binnen de unit Offshore kom je te werken voor de afdeling Project Procurement & Category Management. Deze afdeling ondersteunt projecten met specialistische inkoopactiviteiten en aanbestedingstrajecten.

Binnen de afdeling ga je aan de slag in het Offshore Procurement Team, bestaande uit 14 collega’s. Samen werken jullie aan de realisatie van 2GW offshore grid connection projecten, een essentiële opgave voor de energietransitie. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer, waarin prettig samenwerken centraal staat. De werkzaamheden van het team dragen direct bij aan de uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningsnet.

De functie:

Hoe houd jij Nederland aan? Als Strategisch Project Inkoper ben jij verantwoordelijk voor aanbestedingen ten behoeve van de realisatie van 2GW-projecten (offshore grid connections), zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare en duurzame energie.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het voortzetten en leiden van een lopend inkooptraject voor een offshore kabelverbinding, van evaluatie van aanbiedingen tot en met het opstellen van het gunningsvoorstel.
• Het afstemmen van het inkooptraject met de projectpartner in Engeland.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor dit inkooptraject.
• Het nauw samenwerken met het multidisciplinaire projectteam, interne stakeholders en leveranciers.
• Het leveren van een bijdrage aan andere inkoopactiviteiten binnen hetzelfde project.

Je werkt intensief samen met projectteams, interne stakeholders, leveranciers en externe projectpartners.

Wat breng jij mee?

• Relevante ervaring als strategisch inkoper met complexe (infrastructurele) aanbestedingen, bij voorkeur op het gebied van kabels.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met relevante inkoopopleidingen.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is van belang, vanwege contact met partners in het V.K.

Competenties:

• Resultaatgerichte en klantgerichte instelling.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden.
• Een zorgvuldige en analytische werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Het vermogen om zelfstandig een onderbouwd oordeel te vormen.

Praktische info:

• Gesprekken zullen plaatsvinden op 5 of 6 november, bij voorkeur op locatie in Arnhem. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.
• Deze inzet vereist regelmatige reizen naar het Verenigd Koninkrijk (London, Birmingham). De internationale reiskosten kunnen worden gedeclareerd. Voor reiskosten binnen Nederland geldt een all-in tarief.
• Standplaats is Arnhem, kantoor Rijnpoort. In de begin fase wordt de Strategisch Inkoper hier minimaal drie dagen per week op locatie verwacht (in ieder geval maandag en dinsdag). In de latere fase van het project is meer thuiswerken mogelijk als het project dat toelaat. Hierin wordt flexibiliteit verwacht.

Aanvullende info:

• Deze opdracht betreft een tijdelijke inzet ter vervanging van plotselinge uitval door ziekte.
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (the client) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de the client cao.
• Wij ontvangen graag het CV in PDF-vorm en in het Nederlands.

Screening:

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit the intermediary de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:

• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.