Hogere veiligheidskundige A

Benodigde opleiding: WO

Voor the client is the intermediary op zoek naar een Hogere veiligheidskundige A/B.

Je team

De eenheid waar de functie deel van uitmaakt is verantwoordelijk voor verbetering van de integrale veiligheid bij the client. De belangrijkste klanten van de functie zijn externe autoriteiten en veiligheidskundigen. De functie werkt vanuit de integrale veiligheidsvisie en strategie en maakt zelfstandig beslissingen over de ontwikkeling van richtlijnen en organisatiebrede procedures.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en verbeteren van veiligheidsbeleid, veiligheidsstandaarden en werkwijzen.
• Vertalen van wet- en regelgeving en centrale standaarden naar structurele oplossingen voor de organisatie.
• Beoordelen van complexe veiligheidsrisico’s en adviseren van management over passende beheersmaatregelen.
• Ontwikkelen en verbeteren van veilige werkpraktijken voor één of meerdere werkeenheden.
• Regie voeren op RI&E’s, risicoregisters en corrigerende en preventieve maatregelen.
• Ontwikkelen en bewaken van standaarden voor PBM, veilig werken, werkvergunningen, machineveiligheid en noodvoorbereiding.
• Ondersteunen bij complexe incidentonderzoeken, audits, inspecties en veiligheidsvraagstukken.
• Optreden als inhoudelijk expert en sparringpartner voor management, HSEQ en andere veiligheidsspecialisten.
• Stimuleren van organisatiebrede verbetering van het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur.

Focus: Visie, beleid, standaarden, complexe risico’s en structurele verbetering.

Opleiding en ervaring

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een veiligheidskundige of technische richting.
• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde.
• Relevante werkervaring in een industriële omgeving.
• Diepgaande kennis van veiligheidswetgeving, RI&E, veiligheidsmanagement, machineveiligheid en veilige werkpraktijken.
• Aanvullende opleiding in leiderschap, verandermanagement, incidentonderzoek of veiligheidsmanagement is een pré.

Competenties

• Strategisch en conceptueel denkvermogen.
• Sterk analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht en inhoudelijke autoriteit.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
• Besluitvaardigheid.
• Stakeholdermanagement.
• Vermogen om complexe risico’s te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare maatregelen.
• Leiderschap zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Sterke presentatie-, advies- en beïnvloedingsvaardigheden.

Zelfstandigheid

• Werkt zelfstandig aan complexe, organisatiebrede of werkeenheidoverschrijdende vraagstukken.
• Bepaalt zelfstandig de aanpak en prioriteiten binnen het vakgebied.
• Ontwikkelt beleid, standaarden en structurele oplossingen.
• Adviseert management en treedt op als inhoudelijk escalatiepunt.
• Kan de organisatie vertegenwoordigen tijdens complexe audits en inspecties.

Aanvullende informatie:

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (the client) cao. Deze inzet valt in schaal 17 van de the client cao;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze

voorwaarden dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat

moment de daarvoor benodigde documenten toe. Dit dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden;

• Tarief en functieschaal is afhankelijk van kennis en kunde van kandidaat;
• Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin o.a. Waarom wil je aan de slag bij the client? & Wat spreekt je aan in de

functie?

• Voor deze functie zijn onderstaande inhuurconstructies mogelijk:
• Deta-vast: Kosteloze overname na 1800 uur. Kandidaat dient te voldoen aan minimaal de gevraagde diploma eis.
• Hybride werken is mogelijk in overleg.
• Kandidaat dient Nederlandstalig te zijn.

Certificaten:

• Voor kandidaten in Loondienst en ZZP'ers: VCA VOL;
• Let op; Voor deze functie kan een VOG van toepassing zijn.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.