ICT Beheerder

Benodigde opleiding: HBO

Ben jij een ervaren beheerder die niet alleen technisch sterk is, maar ook graag een voortrekkersrol vervult binnen een professioneel ICT-team? Heb je ruime ervaring met Microsoft Intune, Azure Virtual Desktop (AVD), Windows 11 en macOS en wil je bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige digitale toetsomgeving binnen het hoger onderwijs? Dan komen we graag met je in contact.

Er is een mogelijkheid voor een deta-vast constructie, waarbij zowel de professional als de organisatie op termijn kunnen onderzoeken of een duurzame samenwerking passend is.

De opdracht

Als Senior Beheerder speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen, beheren en optimaliseren van de digitale toetsomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het in beheer nemen en beheren van applicatietoetsen binnen Azure Virtual Desktop (AVD) in combinatie met Schoolyear, zodat studenten veilig, betrouwbaar en zonder verstoringen digitaal kunnen toetsen.

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over technische ontwikkelingen, verbeteringen en beheerprocessen en ondersteunt de Product Owner bij de uitvoering van de visie en roadmap.

Daarnaast kijk je verder dan de dagelijkse beheerwerkzaamheden. Je analyseert vraagstukken, signaleert risico's en verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening.

Het team

Je komt terecht in een ervaren en deskundig team bestaande uit twee technisch applicatiebeheerders, drie Intune/AVD-beheerders, een product owner en een adviseur. Binnen dit team vervul je een senior rol. Je ondersteunt collega's bij het verder ontwikkelen van hun kennis van de AVD-omgeving, stimuleert kennisdeling en helpt het team groeien naar een hoger volwassenheidsniveau. Je combineert technische expertise met coachend leiderschap en neemt collega's mee in nieuwe ontwikkelingen en best practices.

Werkomgeving

Je gaat aan de slag binnen een moderne ICT-organisatie die hoogwaardige IT-dienstverlening levert op basis van ISM/ITIL-processen en werkt volgens Agile- en Scrum-principes. Samen wordt gewerkt aan een wendbare, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving voor studenten en medewerkers.

Verantwoordelijkheden

Azure Virtual Desktop (AVD)

• Inrichten, beheren en optimaliseren van de AVD-omgeving.
• Waarborgen van beschikbaarheid, prestaties en schaalbaarheid.
• Implementeren van monitoring- en beveiligingsmaatregelen.
• Integreren van applicaties en toetsomgevingen binnen AVD.

Digitale toetsing & Schoolyear

• Implementeren en beheren van Schoolyear in combinatie met AVD.
• Inrichten, testen en documenteren van veilige examenomgevingen.
• Borgen van continuïteit en kwaliteit van digitale toetsprocessen.

Endpointbeheer

• Beheer en optimalisatie van Windows 11- en macOS-omgevingen.
• Inrichten en beheren van endpoints via Microsoft Intune.
• Uitrollen van applicaties en compliancebeleid.

Security & Compliance

• Toepassen van security best practices.
• Werken volgens Zero Trust-principes.
• Bijdragen aan een veilige en compliant digitale omgeving.

Advies & Kennisdeling

• Adviseren over nieuwe functionaliteiten, mogelijkheden en verbeteringen.
• Ondersteunen en begeleiden van collega's.
• Actief bijdragen aan kennisontwikkeling binnen het team.

Gevraagde kennis en ervaring

Wij zoeken een professional met:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, systeembeheer of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Intune, waaronder compliance policies en applicatie-uitrol.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen, beheren en optimaliseren van Azure Virtual Desktop (AVD).
• Ervaring met beheer van Windows 11- en macOS-endpoints.
• Ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen.
• Kennis van Agile/Scrum-werkwijzen.

Pré's

• AZ-140 certificering (Azure Virtual Desktop Specialty).
• Ervaring met digitale toetsomgevingen.
• Ervaring met Schoolyear.
• Kennis van PowerShell en automatisering.
• Bekendheid met ITIL-processen zoals incident-, problem- en changemanagement.

Verzoek aan kandidaten

Wij ontvangen graag een duidelijke onderbouwing van relevante ervaring.

Wij verzoeken kandidaten expliciet om aan te tonen hoe vergelijkbare opdrachten of functies eruit hebben gezien en welke werkzaamheden daarbij zijn uitgevoerd.

Beschrijf daarbij bijvoorbeeld:

• De omvang en complexiteit van de omgeving.
• De rol die je hebt vervuld.
• Je concrete verantwoordelijkheden.
• De gebruikte technologieën (Intune, AVD, Windows 11, macOS, Schoolyear, PowerShell e.d.).
• De behaalde resultaten en verbeteringen die je hebt gerealiseerd.

Aanvullende informatie:

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

Screening:

Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Let op: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.