Productieassistent B

Benodigde opleiding: HBO

Voor the client is the intermediary op zoek naar een Productieassistent B.

Jij bent de oren en ogen van de fabriek. Hiervoor heb jij veel contact met verschillende partijen en weet je daarin ook altijd de juiste balans te vinden. Dit is de ideale plek om ervaring op te doen met het optimaliseren van processen. Je krijgt de gelegenheid om je verder te ontwikkelen op diverse gebieden zoals; organiserend vermogen en presentatievaardigheden.

Als productieassistent:

• Sluit je dagelijks aan bij de ochtendwijding. Hier krijg je alle belangrijke informatie voor de dag mee en ben jij in staat om tijdig afwijkingen te signaleren.
• Coach en heb je dagelijks contact met operators en teamleiders. Hier ga je het gesprek aan over efficiënt werken en veilige werkplekinrichting. Waar lopen zij tegenaan? Wat zijn de wensen en wat is er nog nodig? Jij zorgt continue dat de ploegendienst hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.
• Los je problemen op. In de samenwerking met de productie- en beheerteams zoek je naar mogelijkheden om voorkomende problemen op te lossen. Je vindt hierin een goede balans tussen resultaten verbeteren op korte termijn en optimalisatie van installatieprestaties op lange termijn.
• Sta je stevig in je schoenen. Je constateert directe bedreigingen en durft actie te ondernemen, maar je signaleert ook afwijkingen en verbeteringen die aangebracht kunnen worden en ondersteunt waar nodig.
• Werkvergunningen maken en werkinstructies aanpassen
• Firma management (schoonmaak, transport)
• OPEX verbeteren en kleine projecten beheren.

Eisen:

• Minimaal hbo-opleiding in een technische richting.
• Ervaring in de industrie.
• Heb je een groot oplossend vermogen.
• Bewezen coachende vaardigheden, waarmee je kunt ondersteunen en begeleiden in werkzaamheden.
• Nederlands en Engels sprekend
• in bezit van VCA VOL
• Kennis van systemen; Microsoft, intranet van DSP, SAP, Spotfire, Copilot

Het betreft een kantoordienst.

Aanvullende informatie:

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van

arbeidsvoorwaarden en de (the client) cao. Deze inzet valt, afhankelijk van het opleidingsniveau, in schaal 14 van de the client cao;

• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet

bekend met deze voorwaarden dan kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter;

• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen

u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Dit dient zo spoedig mogelijk afgerond te worden;

• Tarief en functieschaal is afhankelijk van kennis en kunde van kandidaat;
• Een gerichte motivatie wordt op prijs gesteld. Verwerk hierin o.a. Waarom wil je aan de slag bij the client? & Wat spreekt je aan in de

functie?

Certificaten:

• Voor kandidaten in Loondienst: VCA Basis;

Inleenconstructie:

Deta-vast, overname kosteloos na 1800 gewerkte uren

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.