
Consulent Inkomen
Over de opdracht
Een gemeente in Noord-Brabant zoekt een ervaren Consulent Inkomen om de werkdruk bij bestaande medewerkers te verlichten. De opdracht richt zich op het oppakken van onderzoeken binnen het lopende bestand, waarbij geen eigen caseload wordt toegewezen. De coördinator verdeelt de werkzaamheden zodat capaciteit flexibel kan worden ingezet. Daarbij staat zorgvuldige, rechtmatige dienstverlening aan inwoners centraal, met oog voor de menselijke maat. De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van mutatie- en beëindigingsonderzoeken, het beoordelen van aanvragen op juridische en maatschappelijke aspecten en het toetsen van het recht op voorliggende voorzieningen. De Omgekeerde Toets wordt toegepast waar wenselijk. Daarnaast worden klanten ondersteund bij bredere inkomensvraagstukken en worden signalen van fraude actief gesignaleerd. Samen met het team Ondernemerschap & Handhaving worden verificatieonderzoeken uitgevoerd. De consulent werkt nauw samen met werkconsulenten om rechtmatigheid en doelmatigheid te verbinden, en overlegt op klantniveau met interne en externe ketenpartners over uitkeringsverstrekking en aanverwante regelingen. De adviserende rol vereist dat organisatiebelangen, maatschappelijke belangen en klantbelangen zorgvuldig worden afgewogen. De opdracht loopt tot eind december 2026, met minimaal twee werkdagen op locatie WXL per week. Een pre-employmentscreening is vereist voorafgaand aan de start.
Wat breng je mee?
Harde eisen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding (bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of gelijkwaardig), aantoonbaar in het cv
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Consulent Inkomen, aantoonbaar in het cv (werkzaamheden TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand tellen niet mee)
- Ervaring met het afhandelen en besluiten op aanvragen
- Ervaring met het voeren van klantgesprekken
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
- Bereid om minimaal 2 dagen per week op locatie WXL te werken
- Cv aangeleverd in het Nederlands
- ZZP niet toegestaan
Wensen en voorkeuren
- Bekendheid met het Bossche beleid
- Ervaring met de Omgekeerde Toets
- Ervaring met OIS (ALO aanvraagsysteem, niet als zaaksysteem)
- Ervaring met Civision Samenleving (CivSam)
- Proactief samenwerken met teams zoals Handhaving, Ondernemerschap en Werk
Kernvaardigheden
- Uitvoering Participatiewet
- Beoordelen uitkeringsaanvragen
- Mutatie- en beëindigingsonderzoeken
- Toepassen Omgekeerde Toets
- Klantgesprekken voeren
- Fraudesignalering
- Juridisch-maatschappelijke toetsing
- Maatwerk en individualisering
- Samenwerking met ketenpartners
- Omgaan met tegengestelde belangen
- Werken onder tijdsdruk
- Adviserende rol richting partners
Arbeidsvoorwaarden en begeleiding
- Een goed salaris, gebaseerd op opleiding en ervaring (loondienst)
- 36 uur per week
- Start: Z.S.M. · tot 31 december 2026
- Persoonlijke begeleiding door Peak, van reactie tot start