
Onderwijskundige Adviseur Learning & Development
Over de opdracht
De opdrachtgever zoekt twee Onderwijskundig Adviseurs voor de interne Academy. Deze Academy biedt medewerkers een breed spectrum aan opleidingen en trainingen — van mbo- en hbo-opleidingen tot technische, management-, leiderschaps- en algemene trainingen — ten behoeve van vakmanschap en operational excellence. De adviseurs dragen bij aan een eenduidige uitvoering van het opleidingsbeleid richting specifieke afdelingen en fabrieken, én aan de transitie naar groen staal. Je vertaalt opleidingsdoelstellingen naar concreet beleid en leerinterventies. Daartoe signaleer en bespreek je opleidingsvraagstukken en zet je deze om in plannen van aanpak. Je haalt leerbehoeften op, analyseert deze en adviseert over passende leerinterventies. Daarnaast stel je een opleidingsjaarplan op voor jouw aandachtsgebied, coördineer je de uitvoering ervan en evalueer je opleidingsinspanningen op kwaliteit, doelmatigheid, kosten en toegevoegde waarde. Projectmatig werk je mee aan de doorontwikkeling van functiegerichte opleidingen en de verbetering van het leerlandschap met nieuwe tooling. Je werkt intensief samen met een team van collega-onderwijskundig adviseurs en andere HR-disciplines. Het werk vindt grotendeels plaats op locatie in Velsen Noord; incidenteel thuiswerken voor uitwerkwerkzaamheden is mogelijk. De opdracht start bij voorkeur per oktober 2026, heeft een initiële looptijd van zes maanden en is bedoeld voor 32 uur per week. Een VCA VOL-certificaat is vereist.
Wat breng je mee?
Harde eisen
- Minimaal hbo-opleiding in de richting van onderwijskunde of opleidingskunde
- Aantoonbare ervaring met opleiden, didactische vaardigheden en onderwijskundige principes (constructive alignment, toetsing, Bloom inclusief taxonomie)
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
- Beschikbaarheid vanaf oktober 2026 voor 32 uur per week
- VCA VOL-certificaat (zowel loondienst als ZZP)
Wensen en voorkeuren
- WO-opleiding is een pré
- Enthousiaste teamspeler die ook zelfstandig kan opereren
- Sterk communicatief op verschillende niveaus, mensen kunnen binden en overtuigen
- Klantgericht en resultaatgericht
- Niet afgeschrikt door complexe vraagstukken
- Gerichte motivatie met toelichting op affiniteit met de opdrachtgever en de functie
Kernvaardigheden
- Onderwijskunde / opleidingskunde
- Leerbehoefteanalyse
- Constructive alignment
- Toetsing en Bloom-taxonomie
- Opleidingsjaarplan opstellen
- Adviseren over leerinterventies
- Evalueren van opleidingsinspanningen
- Projectmatig werken
- Stakeholdermanagement
- Learning & Development tooling
- Communicatie op meerdere niveaus
- HR-samenwerking
Arbeidsvoorwaarden en begeleiding
- Een goed salaris, gebaseerd op opleiding en ervaring (loondienst)
- 32 uur per week
- Start: Z.S.M. (bij voorkeur oktober 2026) · tot 31 maart 2027
- Persoonlijke begeleiding door Peak, van reactie tot start