Alle vacatures en opdrachten
Peak Recruiters

Doorstroomcoach - Maatschappelijke Ontwikkeling

's-HertogenboschInterim / loondienst / uitzendbasis20 uur/weekreageren vóór 22 sep 2026

Over de opdracht

De opdrachtgever zoekt een Medior/Senior Doorstroomcoach Jeugd voor de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. De opdracht is tijdelijk ter vervanging, met een niet uitgesloten optie tot verlenging. De coach maakt deel uit van het Doorstroompunt, een voorziening die jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie ondersteunt bij het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten. De rol vraagt om een proactieve, verbindende professional die maatwerk biedt aan een kwetsbare doelgroep en werkt vanuit de CAO Gemeenten schaal 9. De coach begeleidt jongeren actief richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende hulpverlening. Concrete taken zijn: het voeren van intake- en begeleidingsgesprekken, het opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen, het signaleren van verzuim en maatschappelijke uitval en het inzetten van preventieve interventies. Jongeren worden benaderd via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken. Ook begeleidt de coach jongeren vanuit het (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek. Bevindingen worden zorgvuldig geregistreerd in de daarvoor bestemde systemen en gesignaleerde knelpunten worden vertaald naar verbetervoorstellen. De doorstroomcoach werkt in een multidisciplinair team en onderhoudt structurele contacten met onderwijsinstellingen, leerplicht, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners. Het beoogde resultaat is duurzame uitstroom van jongeren naar onderwijs, werk of een passend ontwikkeltraject. Voor locatiebezoeken is een rijbewijs B vereist. Vóór de start vindt een pre-employmentscreening plaats en dient een geldig legitimatiebewijs te worden overlegd.

Wat breng je mee?

Harde eisen

  • Afgeronde MBO 4- of HBO-opleiding, bij voorkeur richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar
  • Minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren van 16 tot 27 jaar
  • Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding
  • Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving
  • Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners
  • Ervaring met rapporteren en dossieropbouw
  • In bezit van rijbewijs B
  • CV aangeleverd in het Nederlands
  • Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)

Wensen en voorkeuren

  • Aantoonbare soft skills: motiverende gespreksvoering, netwerken en relatiebeheer, casusregie, oplossingsgericht werken, omgaan met weerstand, samenwerken in multidisciplinaire teams, plannen en organiseren, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep

Kernvaardigheden

  • Casusregie
  • Motiverende gespreksvoering
  • Individuele begeleiding
  • Netwerken en relatiebeheer
  • Signaleren en rapporteren
  • Dossieropbouw
  • Multidisciplinair samenwerken
  • Oplossingsgericht werken
  • Omgaan met weerstand
  • Kennis Leerplichtwet/RMC
  • Plannen en organiseren
  • Empathisch communiceren

Arbeidsvoorwaarden en begeleiding

  • Een goed salaris, gebaseerd op opleiding en ervaring (loondienst)
  • 20 uur per week
  • Start: 1 oktober 2026 · tot 1 april 2027
  • Persoonlijke begeleiding door Peak, van reactie tot start