Alle vacatures en opdrachten
Peak Recruiters

Woo Specialist

EindhovenInterim / loondienst / uitzendbasis36 uur/weekreageren vóór 22 sep 2026

Over de opdracht

De opdrachtgever zoekt een Woo-specialist die bijdraagt aan transparantie en openheid binnen de organisatie. De specialist begeleidt het juridische proces rondom Woo-verzoeken, die steeds complexer en vaker sectoroverstijgend van aard zijn. Daarnaast speelt actieve openbaarmaking een belangrijke rol binnen deze opdracht. De specialist behandelt Woo-verzoeken van het eerste contact met de verzoeker tot en met het besluit, en waar nodig ook het bezwaar- en beroepstraject. Daarnaast wordt ondersteuning en advies geboden bij de implementatie van actieve openbaarmaking. De specialist draagt bij aan continue kwaliteitsverbetering van Woo-processen en stimuleert bewustzijn rondom de Wet open overheid binnen de verschillende sectoren, onder meer via training en voorlichting. Ook advisering over nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving rondom openbaarheid behoort tot de taken. De specialist maakt deel uit van het centrale Woo-bureau, onderdeel van de afdeling DIV. De inhoudelijke aansturing vindt plaats door de Woo-adviseur en de projectleider voor de Woo. Er is dagelijks contact met de Woo-medewerker en regelmatig afstemming met collega's en leidinggevenden binnen de verschillende sectoren. De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot 30 juni 2027. ZZP is voor deze rol niet toegestaan.

Wat breng je mee?

Harde eisen

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding rechten
  • Grondige kennis van de Wet open overheid (Woo)
  • Basiskennis van aanverwante wet- en regelgeving zoals de AVG en de Archiefwet
  • Aantoonbare ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken binnen een grote organisatie
  • Kandidaat is niet eerder in dienst geweest bij de opdrachtgever (tussenperiode van minimaal twee jaar)

Wensen en voorkeuren

  • Communicatief zeer vaardig, in staat zich goed te verplaatsen in verzoekers
  • Sterk in het ombuigen van weerstand
  • Goed overzicht en regie kunnen voeren over complexe, sectoroverstijgende verzoeken
  • In staat om bestuurlijke gevoeligheid van informatieverzoeken in te schatten en daarop te acteren

Kernvaardigheden

  • Wet open overheid (Woo)
  • Juridisch advies
  • Behandeling Woo-verzoeken
  • Actieve openbaarmaking
  • AVG
  • Archiefwet
  • Bezwaar en beroep
  • Kwaliteitsverbetering
  • Training en voorlichting
  • Communicatieve vaardigheden
  • Regie voeren
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden en begeleiding

  • Een goed salaris, gebaseerd op opleiding en ervaring (loondienst)
  • 36 uur per week
  • Start: Z.S.M. · tot 30 juni 2027
  • Persoonlijke begeleiding door Peak, van reactie tot start