Alle vacatures en opdrachten
Peak Recruiters

Privacy Officer - Veiligheid en Handhaving

EindhovenInterim / loondienst / uitzendbasis32 uur/weekreageren vóór 22 sep 2026

Over de opdracht

De opdrachtgever zoekt tijdelijke versterking voor het cluster Privacy binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving. Deze afdeling werkt dagelijks aan een veilige leefomgeving voor inwoners en ondernemers, in samenwerking met partners als politie, justitie en maatschappelijke organisaties. Privacy speelt hierbij een steeds grotere rol. De Privacy Officer vormt samen met de jurist Privacy het cluster Privacy, dat onderdeel is van de bredere afdeling Advies & Expertise. De voornaamste werkzaamheden bestaan uit het adviseren van collega's over privacyvraagstukken, het toetsen van processen en systemen aan privacywetgeving (AVG en WPG), en het opstellen en begeleiden van DPIA's en PUM's. Daarnaast worden privacyrisico's bij nieuwe projecten en beleidsinitiatieven gesignaleerd en geanalyseerd. De Privacy Officer behandelt en registreert datalekken en privacy-incidenten, ondersteunt bij inwonersverzoeken zoals inzage- of verwijderverzoeken, en draagt actief bij aan bewustwording op de werkvloer. De samenwerking vindt plaats met beleidsmedewerkers, BOA's, juristen, IT-specialisten en de Functionaris Gegevensbescherming. De Privacy Officer fungeert als verbindende schakel tussen de dagelijkse handhavingspraktijk en de geldende privacyregels. Het beoogde resultaat is dat processen en projecten structureel voldoen aan privacywetgeving en dat privacyrisico's aantoonbaar worden beheerst. Een pre-employmentscreening is vereist voor aanvang. Het cv dient in het Nederlands te worden aangeleverd.

Wat breng je mee?

Harde eisen

  • HBO of WO werk- en denkniveau (bijv. rechten, bestuurskunde, security of informatiemanagement)
  • Kennis van de AVG
  • Aantoonbare ervaring met DPIA's, privacybeleid of gegevensbescherming
  • Affiniteit met het veiligheidsdomein en handhaving
  • CV aanleveren in het Nederlands
  • Kandidaat is niet eerder in dienst geweest bij de opdrachtgever (tussenperiode van twee jaar)
  • Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)

Wensen en voorkeuren

  • Kennis van de WPG
  • Vermogen om complexe regelgeving helder uit te leggen
  • Analytisch, zorgvuldig en communicatief sterk
  • Benaderbaar en verbindend

Kernvaardigheden

  • AVG
  • WPG
  • DPIA's opstellen en begeleiden
  • Privacybeleid
  • Gegevensbescherming
  • Risicoanalyse
  • Datalek-management
  • Privacyadvisering
  • Bewustwording creëren
  • Samenwerken met FG
  • Juridisch analytisch denken
  • Stakeholdermanagement

Arbeidsvoorwaarden en begeleiding

  • Een goed salaris, gebaseerd op opleiding en ervaring (loondienst)
  • 32 uur per week
  • Start: Z.S.M. · tot 31 december 2026
  • Persoonlijke begeleiding door Peak, van reactie tot start