Alle vacatures en opdrachten
Peak Recruiters

Jeugdconsulent

MiddelburgInterim / loondienst / uitzendbasis36 uur/weekreageren vóór 23 sep 2026

Over de opdracht

De opdrachtgever zoekt een jeugdconsulent voor de afdeling Toegang. In dit team van negen consulenten ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en hun ouders. Je beheert een eigen caseload en draagt verantwoordelijkheid voor het volledige toegangsproces, zowel op grond van de Jeugdwet als de verordening Leerlingenvervoer. Je verricht onderzoek naar aanvragen, voert gesprekken thuis, telefonisch of in breed overleg om de hulpvraag scherp te krijgen, en adviseert over passende voorzieningen. Op basis daarvan stel je ondersteuningsplannen en beschikkingen op en schakel je zorgaanbieders in. Je monitort, evalueert en rapporteert over de ingezette hulp. Aanvragen voor leerlingenvervoer handel je af in nauwe afstemming met ouders en betrokken scholen. Je herkent hoog-risico- en veiligheidsproblematiek en handelt daar direct en doortastend op. Je werkt samen met Wmo-consulenten, casusregisseurs en ondersteunende medewerkers binnen de afdeling, en onderhoudt contact met externe professionals zoals scholen, huisartsen en hulpverleners. De opdracht is zo spoedig mogelijk te starten en loopt tot en met 31 december 2026, zonder optie tot verlenging. De inzet bedraagt 36 uur per week. Er wordt gewerkt conform de CAO Gemeenten, schaal 9. ZZP is niet toegestaan voor deze rol.

Wat breng je mee?

Harde eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding
  • SKJ-registratie
  • Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet en aanpalende wetten
  • Kandidaat is niet eerder in dienst geweest bij de opdrachtgever (of tussenperiode van minimaal één jaar)
  • Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake én op startdatum
  • CV aanleveren in PDF-formaat en in het Nederlands

Wensen en voorkeuren

  • Enkele jaren relevante werkervaring na HBO-opleiding
  • Ervaring met het afhandelen van aanvragen voor leerlingenvervoer

Kernvaardigheden

  • Jeugdwet
  • Leerlingenvervoer
  • Caseloadbeheer
  • Oplossingsgericht werken
  • Gesprekstechnieken
  • Rapportagevaardigheden
  • Risico- en veiligheidsherkenning
  • Ondersteuningsplan opstellen
  • Beschikkingen opstellen
  • Samenwerking met professionals
  • Administratie en registratie
  • SKJ-registratie

Arbeidsvoorwaarden en begeleiding

  • Een goed salaris, gebaseerd op opleiding en ervaring (loondienst)
  • 36 uur per week
  • Start: Z.S.M. · tot 31 december 2026
  • Persoonlijke begeleiding door Peak, van reactie tot start