Hypotheek Acceptant -Ervaring nodig

Benodigde opleiding: MBO 4

Ervaring in jaren: 2

the client is op zoek naar Hypotheekacceptanten het liefst op deta-vast basis. Maar, tijdelijke detacheringsopdrachten voor een jaar zijn ook mogelijk. ZZP is niet mogelijk voor deze vacature. Het is gaat om een opdracht van 12 maanden.

Dit is een vacature die herhalend zal worden uitgezet, tot we voldoende kandidaten hebben ontvangen.

Belangrijk:

• Ervaring met dossierbeoordeling en het zelfstandig uitvoeren van het 1e en 2e (finaal) akkoord. Vermeld dit graag op het CV of in de motivatie
• Deeltijd ook mogelijk, minimaal 32 uur
• Kandidaten moeten recente- en veel hypotheekacceptatie ervaring hebben
• Minimaal 2 dagen in de week naar kantoor, max 1 uur reistijd, geen uitzonderingen
• [source pay withheld] is voor echte ervaren kandidaten (Meer dan 3 jaar recente dedicated Hypotheekacceptatie ervaring)

Over deze functie - Wat ga je doen?

Midoffice is als team de toegangspoort van the client voor alle hypotheekaanvragen van hun klanten. Het hele hypotheekacceptatie proces ligt in de deskundige handen van de Medewerkers Accepteren; van de fiattering van de hypotheekaanvraag tot het moment waarop de zaak bij de notaris is beklonken.

Kortom, dit is een functie voor een hypothecaire alleskunner. Ontwikkelingen in deze branche volgen elkaar snel op.

Opdracht:

Beoordelen van hypotheekaanvragen, bankgaranties en overbruggingskredieten, waarbij het klantbelang integraal wordt meegewogen. Ziet toe of kredietregels en procedures binnen de geldende uniforme richtlijnen zijn toegepast. Accepteren en complementeren van het kredietdossier. Informeren van intermediairs en of adviseurs over de inhoudelijke situatie van de aanvraag en geeft een toelichting op een eventuele afwijzing.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Hypotheekaanvragen behandelen en het bijbehorende renteaanbod uitbrengen voor zowel nieuwe leningen als voor omzettingen en verhogingen van bestaande leningen;
• Zelfstandig complexe kredietaanvragen behandelen;
• Een eerste akkoord op hypotheekstukken geven en deze uiteindelijk finaal en administratief accorderen;
• Veel telefonisch en e-mail contact met hypotheekadviseurs en -bemiddelaars over hun hypotheekaanvragen;
• Conform wet en regelgeving en het kredietbeleid van de betreffende geldgever de hypotheekaanvragen beoordelen. Uiteraard zonder daarbij de the client richtlijnen uit het oog te verliezen.

Skills - Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent goed in staat om zaken, met geduld, uit te leggen. Kwaliteit en Klanttevredenheid staan voor jou hoog in het vaandel; ‘first time right’ is jouw werkwijze. Jij bent dan ook continue op zoek naar hoe het beter kan. Verder heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel zonder 9-tot-5-mentaliteit, ben je proactief, flexibel en heb je een kritische blik.

Verder heb je:

• Minimale opleiding MBO4+
• Minimaal een 2 jaar recente werkervaring als hypotheekacceptant (particulier);
• In bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair;
• Ervaring met de systemen van the client (Estate en Accello) is een pré.

the client biedt de mogelijkheid om hybride te werken.

Aanvullende informatie:

• Let op: er mag niet geworven worden bij MO klanten/geldgevers van the client. Dit zijn: Munt, NIBC, LOT, Venn, Neo, A.s.r., WUB
• De kandidaat moet binnen een straal van 1 uur reistijd van kantoor wonen;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (the client) cao. Deze inzet valt in schaal 19 van de the client cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij the intermediary - the client is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.